En tant que gérant de magasins, vous êtes responsable de l'ensemble des opérations quotidiennes des magasins de détail à Montréal. Vos responsabilités englobent tous les aspects de la gestion de magasin, notamment l'application des standards d'entreprise en matière de recrutement et de gestion d’équipe, d’expérience client, de merchandising visuel et d'exploitation des magasins. Vous êtes également chargé d'atteindre les objectifs de vente et les objectifs financiers de l'entreprise.

Exigences du poste :

• Bilingue (français, anglais)
• 1 à 3 ans d’expérience dans le service à la clientèle
• 1 à 3 ans d’expérience dans la gestion de magasin
• Être dynamique et autonome
• Avoir une écoute active
• Vous avez un intérêt business, éprouvez une satisfaction à gérer une équipe et à transformer le conseil-client en vente
• Expérience dans une start-up ou un environnement dynamique similaire

Ce que JUSST offre :

• Salaire de base compétitif + bonus et commission non plafonnés
• Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise
• Réductions sur les produits et services JUSST
• Travail dans les quartiers centraux
• Opportunité de travailler pour une entreprise progressiste et durable
• Faire une différence en devenant une personne-clé au sein d'une petite équipe
• Possibilité de travailler selon des horaires flexibles (hiver)

Vous êtes intéressé par ce poste ou vous souhaitez recommander quelqu'un? Envoyez votre CV à hello@jusst.com

En tant qu’agent de location, vous contrôlerez les activités liées à la location et les visites guidées. En tant qu’ambassadeur JUSST, vous offrirez une expérience client fluide et inoubliable.

Tâches
• Informer les clients sur la région et ses attraits touristiques, au besoin.
• Être amusant(e) et énergique
• Renseigner les clients sur l’utilisation des véhicules et les tarifs
• Vérifier que le véhicule est restitué en bon état ou conforme aux conditions de location.
• S'assurer que le véhicule fonctionne et est bien entretenu.

Veuillez noter qu'il s'agit d'un poste à court terme avec un travail à temps partiel débutant le 1er avril et passant à temps plein le 1er mai et se terminant le 31 août.

Exigences
• Bilingue (français, anglais)
• 3 mois à 1 an d'expérience de travail dans la vente/le service client
• Écoute active
• Capacité à travailler selon un horaire flexible (y compris les week-ends)

Avantages
• Salaire compétitif
• Réductions sur les produits et services JUSST
• Travailler dans les quartiers centraux de Montréal
• L’opportunité de travailler pour une entreprise progressiste et durable
• Une culture d’entreprise ouverte, respectueuse et dynamique

Êtes-vous intéressé par cet emploi ou souhaitez-vous le recommander à quelqu'un ?

Contact
hello@jusst.com

Comme membre de l'équipe, vous assurez une expérience client remarquable et atteignez les objectifs de vente.

Au quotidien, vous :
- Représentez nos marques
- Inspirez confiance et créez des liens avec les clients
- Êtes extraverti(e), amical(e) et amusant(e)
- Offrez une expérience client fluide et sans faille
- Êtes dynamique
- Assurez un service rapide
- Êtes constant(e) et discipliné(e) dans le suivi client
- Êtes fiable (nous sommes une petite équipe donc votre rôle fait une différence énorme)

Avantages
- Rémunération concurrentielle
- Réductions sur les produits et services
- Travail dans les quartiers centraux
- Culture d'entreprise ouverte, respectueuse et amusante
- Travail en compagnie de gens qui aiment ce qu'ils font au quotidien

Conditions
- Disposé(e) à travailler selon un horaire flexible (y compris les fins de semaine)
- 3 mois à un an d'expérience de travail dans la vente/relation client peu importe l'industrie
- Excellentes capacités de communication (et d'écoute)

Veuillez noter qu'il s'agit d'un poste à court terme avec travail à temps partiel (y compris une formation rémunérée) commençant le 1er avril et passant à temps plein le 1er mai et se terminant le 31 août.

Nous cherchons un mécanicien expérimenté pour se joindre à notre équipe. Vous aurez l'occasion d'élargir vos compétences techniques et de travailler dans un environnement dynamique, amusant et collaboratif. AUCUNE expérience de l'industrie de la micromobilité n'est nécessaire.

Au quotidien, vous :
- Êtes un expert en véhicules, en les connaissant de fond en comble
- Êtes l'ambassadeur de nos marques
- Faites la gestion des stocks
- Maintenez le nombre maximum de véhicules en service et sur la route
- Effectuez les réparations, l'entretien, les inspections planifiées sur place à l'atelier et à travers Montréal
- Travaillez de manière autonome sur le terrain et vous déplacez 30% du temps dans une zone géographique définie
- Suivez les directives et maintenez nos normes de qualité
- Rencontrez et travailler avec les clients sur place et dans notre atelier pour effectuer les réparations
- Apportez un soutien à l'équipe des opérations et des ventes lorsque nécessaire

Conditions
- Détenir un permis de conduire (voiture) valide
- Bilingue (français, anglais)
- Horaire flexible (y compris les fins de semaine)
- Certificat de mécanicien OU expérience de travail de 1 à 3 ans en tant que mécanicien (toute industrie bienvenue)
- Être axé sur le client
- Bonnes compétences en communication
- Bonne capacité d'apprentissage
- Capacité d'exécution rapide et précise
- Bonus si vous avez une connaissance pratique des circuits électriques et de la soudure

Avantages
- Salaire compétitif (avec bonus et assurance)
- Des réductions sur nos produits et services
- Travailler dans les quartiers centraux
- Obtenez une promotion plus tôt que dans une entreprise typique si vous (et nous) nous débrouillons bien
- Une opportunité d'avoir un réel impact sur la croissance et l'évolution de l'entreprise
- Culture d'entreprise ouverte, respectueuse et amusante
- Travailler avec des gens qui aiment ce qu'ils font au quotidien

Nous sommes également toujours à la recherche de stagiaires qui souhaitent rejoindre une équipe amusante.

Que vous soyez en cours d’études, à la recherche d'un stage ou en début de carrière, nous sommes toujours à la recherche de stagiaires, vous pourrez travailler sur des projets intéressants et acquérir une expérience précieuse.Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous contacter. Présentez-vous et nous vous contacterons s'il y a un rôle qui vous convient.

Nous recherchons des apprentis mécaniciens. Vous aurez l'occasion d'élargir vos compétences techniques et de travailler dans un environnement dynamique, amusant et collaboratif. AUCUNE expérience de l'industrie de la micromobilité n'est nécessaire.

En tant que stagiaire, vous vous assurerez que nos scooters et vélos électriques fonctionnent au mieux chaque jour et que nos clients sont satisfaits.

Au quotidien, vous :

- Êtes ambassadeur de nos marques
- Devenez un expert en véhicules, en les connaissant de fond en comble
- Effectuez des inspections sur place, des opérations de maintenance et de réparation sous la supervision du chef mécanicien
- Suivez nos directives et nos normes de qualité
- Fournissez un soutien à l'équipe des ventes et des opérations lorsque nécessaire
- Établissez une relation positive avec les clients
- Maintenez une attitude collaborative
- Développez vos compétences techniques et faire progresser votre carrière

Veuillez noter qu'il s'agit d'un poste à court terme avec un travail à temps partiel (y compris une formation rémunérée) commençant le 1er avril et passant à temps plein le 1er mai et se terminant le 31 août.

Exigences

- Détenir un permis de conduire (voiture) valide
- Bilingue (français, anglais)
- Capable de travailler selon un horaire flexible (y compris les fins de semaine)
- Étudiant en mécanique OU 2-3 mois d'expérience de travail en tant que mécanicien (toute industrie bienvenue) OU avoir un intérêt pour le véhicule électrique + aptitudes mécaniques
- Excellentes capacités de communication (et d'écoute)
- Être orienté client
- Axé sur l'expérience client
- Bonne capacité d'apprentissage
- Capacité d'exécution rapide et précise
- Dynamique

Avantages

- Salaire compétitif
- Des reductions sur nos produits & services
- Travailler dans les quartiers centraux de Montréal
- Occasion de trouver un emploi à temps plein si vous (et nous) nous en sortons bien
- Une opportunité d'avoir un réel impact sur la croissance et l'évolution de l'entreprise
- Culture d'entreprise ouverte, respectueuse et amusante
- Travailler avec des gens qui aiment ce qu'ils font au quotidien